会議

今日は初めての会議に参加した．いやーなんか，雰囲気としては，参加者によってレベル感の違い(温度感)を感じた．仕様が決まっていない感じや，理解力とかまさに，まだまだあるんだろうなと感じた．まぁ，会議の良し悪しはここまでにして，

まずは資料について．上司2人とも同じ箇所を指摘された．つまり，絶対必要．というか，よくもまぁそろって同じ箇所指摘されるなぁと．同じ方向性をもって指導されるのはありがたいことだと思う．

続いて会議について．上司のすごさを感じる会議であった．本当に2時間も集中されているなと．意見・提案も一番仰っていて，会議の後に聞くと，人数多く参加しても仕方ないし，この分野わかる人少ないしと言っていて，会社の代表としてやられているのをひしひしと感じた．

また，会議後の最後に聞けた話も，興味深いというかそこまで考えられているのかと思う点があった．それは，”終盤で仕事を任せられないために，今仕事を持ってくる”というものである．終盤にはどうしても，無理な要望や，手戻りが発生することが多く，納期に追われるという経験的なものだろうが，納得することができた．余裕をもって，仕事をするのは大事なんだと．．

自分の発表のことは，というと，まぁ無難に終わったという感じ．ただ，自分が調査したエラーが議論に上がり，今後どうすべきかと議論されていると思えば，入社してからやっとほんの少しでも貢献できている，と感じることができた．(まだ，言われたことをやるだけだが）

また，明日からも頑張ろう！　上司の凄さを別視点で感じられた日でした．

ほんとはドラフト会議と会議をかけたタイトルだったけど，今日はここまでにして，書くネタがなくなったときに書こう笑．なんにせよ，ドラフトで指名された選手おめでとうございます！特に贔屓球団の選手は頑張って日本を代表するバッターになってほしいね！気づいたら，ドラフトにかかる選手も同い年ではなくて，全員年下になるのか...

正直，ドラフトにかかるって就職として捉えたら不思議というか，すごいなぁと思うことがあるけど，後日書こう．